Start in die Ausbildung

Tipps für Eltern

Keine Frage, wenn das Kind einen Beruf ergreift, ist das aufregend. Für alle! Bestimmt sind Sie mächtig stolz und voller Vorfreude. Aber auch etwas nervös, nicht wahr? Weil plötzlich so viele Fragen aufkommen. Ist es die richtige Ausbildung für mein Kind? Wird der Start gelingen? Ist die Stimmung in der Firma gut, wird es dort glücklich?

Vielleicht haben Sie in Gedanken schon damit begonnen, Organisatorisches zusammenzutragen. Und Sie haben bemerkt: Auweia, das ist ja eine Menge!

Darum ist es eine gute Idee, wenn Sie Ihrem Kind bei seinen ersten Schritten in die Arbeitswelt zur Seite stehen. Wie Sie ihm helfen können, erfahren Sie in unserem Ausbildungs-Guide. Mit ihm behalten Sie den Überblick.

Wir wünschen einen gelungenen Start!

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Das sind wir: BKK ProVita

Wenn Ihr Kind eine Ausbildung beginnt, braucht es eine eigene Mitgliedschaft in einer gesetzlichen Krankenkasse. Wir freuen uns natürlich, wenn die Wahl auf uns fällt. Immerhin bieten wir überzeugende Vorteile, speziell für Auszubildende. Mit rund 125.000 Versicherten zählen wir zu den 50 größten gesetzlichen Krankenkassen Deutschlands. Und in Sachen Nachhaltigkeit macht uns keiner etwas vor.

Unser Special für alle Azubis:

Extra-Prämie bei
dreijähriger Ausbildung

Noch mehr Leistungen für Azubis gibt’s hier:

Wir belohnen eine gesunde Lebensweise:

  • Mitglieder, die sich für ihre Gesundheit einsetzen, belohnen wir mit bis zu 200 Euro Bonus pro Jahr
  • Wir bezuschussen zwei Sportkurse pro Jahr, bis zu einem Gesamtbetrag von 236 Euro (Stand 2024).
  • Mit unserem Gesundheitskonto BKK GesundPlus U21 besitzen Sie ein Guthaben von 500 Euro für Zusatzleistungen: Osteopathie, alternative Arzneimittel und Impfungen bis zur Vollendung des 21. Lebensjahres.
  • Bei uns profitieren Sie von einer Online-Fitnessberatung und einer Online-Ernährungsberatung.

Wir reden nicht nur über Nachhaltigkeit – wir handeln!

Wir arbeiten längst bilanziell klimaneutral. Unsere Emissionen haben wir um rund die Hälfte reduziert und jedes Jahr ermitteln wir unseren CO2-Fußabdruck. 2018 wurden wir sogar mit ProVeg mit dem Klimaschutz-Award der Vereinten Nationen ausgezeichnet! Waswir noch nicht vermeiden können, gleichen wir mit zertifizierten Klimaschutzprojekten aus. 2024 gehörten wir bereits zum dritten Mal zu den Finalisten für den deutschen Nachhaltigkeitspreis. Nachhaltigkeit steckt in unserer DNA!

Unser Beitragssatz ist attraktiv:

Aktuell beträgt unser Beitragssatz für Azubis 16,09 % des Monatsgehaltes. (14,6 %, geltend für alle Krankenkassen + ein unterdurchschnittlicher Zusatzbeitrag von 1,49 %).

Sind Sie Azubi-Fit? Spaß-Check für Eltern

Schritt 1 von 4 – Frage 1

Wenn mein Kind von seiner Ausbildung erzählt, reagiere ich mit: